二百三十一章 调研（1/ 2）

「理事，目前所有的信息已经全部都收拢到位，并已经推送至您的设备之中。」

“好的，没有问题，让我仔细看一看。”

李东即刻打开了设备，仔细地打量起了助理推送而来的文件，上面正列着这一次与上一次参与竞标公司的名字及其旗下所掌管的项目，此外还有一项李东最新安排助理的任务回馈。

参加完这一次竞标之后，李东第一次让助理去计算了本地的市场模型，并将任务安排在了优先等级，短短一天的时间，助理即刻发来了报告。

李东看着助理的报告，果然与自己心中想的一样，是去中心化的表现，但凡来到这座城市的游客，他们平均逗留的时间不会超过三天，也就是说观光性的游客都将此地作为中转，只是顺路走马观花而已。

所以这也决定了梅捷银河即将要新建的游乐场必须要具备两个最重要的特性，一个是需要更快的节奏能让在园内的游客获得足够多的乐趣，并且还要与时间成一个正比。

其次便是客流的引入，这就需要将来在此地的乐园具有独具一格的特性，或者说有足够吸引人的吸引力，也就是必须要有自己唯一性和持续的创新性，这样成长起来的品牌，才能带来持续的人流并甘愿来到此地。

因为这些独特的项目而愿意特意前来这一块区域，在短暂一日游的游玩时间，获得了最大的快乐，却是李东该面对的最大的挑战。

创办这样专题乐园，越来越多的人流会愿意花时间与精力特意来这里走一遭进行游玩，而且主要的竞争对手还有那么多，要搞出独具一格的品类，便是最为关键的重头戏。

虽然特大的设计方案和已经制定好的主题风格，似乎事情简单了不少，但事实真的如预先设定一般那样简单吗？

答案肯定不是这样的，李东看着助理提交上来的报告，即刻推翻了原先的一系列的设想，因为太多的东西包括事先已经做好的设计，那太多的东西还仅仅是资料一般的存在。

故而在总部成立的这段时间以来，一次最大规模的休假活动便正式拉开了序幕，一个月各个部门轮岗安排的休假，正式拉开了序幕。

这一次的休假游玩活动的主题，各位员工们将携家带口结伴前往分散在各家竞标公司名下的金牌乐园，四日三晚的行程，由公司统一订购并承包费用。

大家或是选择自驾或是选择包车的方式前往那些可以打动人并且独具一格的乐园，在那里他们或欣赏或体验那些精心策划的游艺项目与主题风格。

而他们所要回馈公司则是全面体验这些乐园各项游乐项目，只需要在自己的设备上传相关的照片，各个项目玩乐感官，一段话、寥寥数字、几张图片即可。

而他们传回的图片和文字，在这一个月的时间里这些信息将源源不断传回已在总部办公的研发部门，这次部门也已经成立了专项的小组，他们最后得出的数据模型，对今后的那个乐园的实际落地，做出更为客观的评判。

而此刻的李东也开始了轮岗的休假，那么现在的他去了哪里呢？

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